Článek · 2. 9. 2026

Centrální evidence srážek od 1. 10. 2026: co to znamená pro zaměstnavatele

Exekutorská komora spouští neveřejnou evidenci srážek ze mzdy. Pro zaměstnavatele to může znamenat konec opakovaných dotazů od exekutorů — a zároveň novou povinnost, na kterou je potřeba si vzpomenout dvakrát ročně.

Co se od 1. října mění

Insolvenční novela (zákon č. 252/2024 Sb.) doplnila do exekučního řádu nový § 125b a s ním centrální evidenci srážek ze mzdy a jiných příjmů. Ustanovení je účinné od 1. 1. 2026, ale evidence sama začne fungovat až od 1. 10. 2026 — tak to uvádí Exekutorská komora ČR, která ji provozuje.

Evidence není veřejná. Nahlížet do ní mohou jen zákonem vymezené osoby a instituce, ne kdokoli.

Proč to zaměstnavatele zajímá

Dnešní stav zná každá mzdová účetní: u zaměstnance se sejde několik exekucí od různých exekutorů a každý z nich se ptá zvlášť. Na stejné údaje, opakovaně, každý svým dopisem — a odpovědět se musí, i když se od minula nic nezměnilo.

Smysl evidence je právě tohle omezit. Údaje jsou na jednom místě a exekutor si o součinnost může říct jen tehdy, když jsou v evidenci neúplné nebo o nich má pochybnost — případně když potřebuje něco nad rámec toho, co se do evidence zapisuje, a takový požadavek musí odůvodnit.

Co se do evidence zapisuje

U zaměstnance s exekucí jde zejména o tyto údaje:

To jsou přesně ty údaje, které dnes zaměstnavatel dohledává pokaždé znovu, když přijde další žádost o součinnost.

Pozor na lhůtu: aktualizace každých šest měsíců

Tohle je ta část, která se snadno přehlédne. Zapsané údaje je potřeba aktualizovat každých šest měsíců. Není to tedy jednorázový zápis „a mám pokoj“ — je to průběžná povinnost, na kterou si někdo musí vzpomenout i v měsíci, kdy se u zaměstnance nic nestalo.

Čistá mzda se přitom mění běžně, počet vyživovaných osob taky, a datum skončení poměru zná zaměstnavatel jako první. Kdo si nezavede, kde tyhle věci hlídá, bude šestý měsíc dohledávat totéž co dnes — jen na jiném formuláři.

Je zápis povinný?

Podle dostupných výkladů je zápis dobrovolný: zaměstnavatel se do evidence nechá zapsat na vlastní žádost a tím se vyváže z opakovaného poskytování součinnosti. Kdo zapsaný nebude, poskytuje součinnost dál podle dosavadní úpravy.

Upozornění na to, co zatím nevíme: Exekutorská komora k 2. 9. 2026 nezveřejnila podrobnosti o technické podobě zápisu — tedy jestli půjde o formulář, datovou schránku, nebo strojové rozhraní. Až budou známé, doplníme je sem. Nechceme na tomto místě odhadovat něco, podle čeho by si někdo nastavil proces.

Co s tím udělat teď, v září

  1. Zjistěte, kolik zaměstnanců s exekucí vlastně máte a jestli u nich znáte den řídící pořadí. U starších exekucí to bývá to první, co chybí.
  2. Určete, kdo bude aktualizaci hlídat. Šest měsíců je dost dlouho na to, aby se na to zapomnělo, a dost krátko na to, aby to nebyl jednorázový úkol.
  3. Podívejte se, jestli máte údaje pohromadě — nebo v deseti složkách, v e-mailech a v hlavě jedné kolegyně.

Kde vám v tom pomůže SpravaExekuci.cz

Naše aplikace vede evidenci exekucí zaměstnanců, počítá měsíční srážky a drží u každé exekuce právě ty údaje, které bude evidence chtít: den řídící pořadí, čistou mzdu za období, sražené částky, počet vyživovaných osob i datum skončení poměru. Součinnost s exekutorem z nich sestavíte na pár kliknutí.

Neslibujeme, že za vás zápis do evidence provedeme — dokud Komora nezveřejní, jak přesně bude probíhat, by to byl slib naslepo. Slibujeme, že až ten den přijde, nebudete ty údaje dohledávat: budete je mít na jednom místě a připravené.

Vyzkoušet zdarma Podívat se na ceník

První období, za které byste platili, máte zdarma. Měsíc, ve kterém nemáte jedinou aktivní exekuci, vás nestojí nic.

Související

Zaměstnanec odchází a má exekuci: máte týden — datum skončení pracovního poměru je jeden z údajů, které se do evidence zapisují, a zároveň spouští vlastní týdenní lhůtu.

Zdroje

Článek není právní službou ani právním poradenstvím. Vychází z veřejně dostupných zdrojů ke 2. 9. 2026.